Autorisation de conduite R486
Plateformes Elévatrices Mobiles de Personnes (PEMP)
Cat. A-B

TToute personne amenée à utiliser des PEMP avec ou sans expérience professionnelle dans le domaine

7 h soit 1 jour au sein  de votre entreprise.

(Dates et horaires = Cf. convention de formation ou sur demande.)

Cf. convention de formation ou sur demande. (En fonction du planning)

• Feuille de présence

• Questions orales ou écrites (QCM)

• Mises en situation

• Formulaires d’évaluation de la formation

• Certificat de réalisation de l’action de formation (Attestation de formation)

L'évaluation de la formation est réalisée à partir :

• Partie Théorique : Selon le référentiel de connaissances et les fiches d’évaluations de la R486

• Partie Pratique : Évaluation sommative selon les préconisations de la R486.

Cette formation a pour finalité de permettre au personnel utilisant des Plateformes Elévatrices Mobiles de Personnes (PEMP) (Catégories A - B), de maîtriser les aspects sécurité de l’activité.

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Cette formation concoure à la délivrance de l’autorisation de conduite par l’employeur.

Formation en groupe de 1 à 6 personnes maximum.

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En présentiel.​​

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Les stagiaires doivent avoir une tenue de travail, des chaussures de sécurité, des gants et un casque de chantier

« La conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de travail servant au levage est réservée aux travailleurs qui ont reçu une   formation adéquate » Article R. 4323-55 du Code du Travail R 486 de la CNAMTS

Profil type (CV détaillés sur simple demande) : Formateur avec une solide expérience professionnelle dans le domaine enseigné.

Être âgé de 18 ans minimum.

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Ne pas avoir de restrictions ou de contre-indications médicales pour l’utilisation des PEMP et au travail en hauteur

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Maîtriser le français (oral et écrit)

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Maîtriser des 4 opérations mathématiques de bases

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Moyens techniques :

• Livret stagiaire individuel

• Vidéoprojecteur, PC, paperboard

• 1 aire d’exercice pratique conforme (Mis à disposition par vos soins)

• PEMP représentatives selon catégories (Mis à disposition par vos soins)

Moyens pédagogique :

• Documents supports de formation projetés

• Exposés théoriques interactifs et étude de cas concrets

• Quiz en salle

• Travaux en groupe

• Remise d’un livret de formation reprenant le contenu de la formation.

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Nous consulter pour devis personnalisé

Cette formation est complétée et réactualisée chaque fois que nécessaire : Article R. 4323-55 du code du travail