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Puzzle Pieces noir

Résolution de problème

Public visé

Tout professionnel devant appliquer ou faire appliquer la méthode de résolution de problème  

Durée, dates, lieu et horaires

7 h soit 1 jour 

au sein  de votre entreprise

(Dates et horaires = Cf. convention de formation ou sur demande.)

Délais d'accès

Cf. convention de formation ou sur demande. (En fonction du planning)

Formateur

Profil type (CV détaillés sur simple demande) : Une solide expérience professionnelle dans le domaine de la Qualité.

Objectifs

Participer et animer efficacement une résolution de problème

Utiliser en totale autonomie les outils proposés, afin de mettre en œuvre la méthode et sa dynamique

Modalité d'organisation

Formation en groupe

de 4 à 10 personnes maximum.

En présentiel.

Tarif

Nous consulter pour devis personnalisé

Prérequis

Aucun prérequis

Moyens technique et pédagogique

Outils pédagogiques,

  • Diaporama, support de formation,

  • Exercices concrets,

  • Mise en application des principaux outils

Matériels

  • Ordinateur portable.

  • Vidéoprojecteur, paperboard ou tableau blanc.

Evaluation

Modalités d'évaluation des acquis pédagogiques :

  • Evaluation en continue durant la formation.

  • Questionnement, Tour de table final, autoévaluation.

Validation : Attestation individuelle de formation

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Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier ensemble les possibilités de participation à cette formation.

Programme de formation : 

Identifier quand et pourquoi utiliser la MRP (Méthode de Résolution de Problème)

  • Evénements déclencheurs de la résolution de problème

  • Objectifs de la résolution de problème

  • Constituer et animer un groupe de résolution de problème

 

Mettre en œuvre la méthodologie de résolution de problème par étape et les outils associés

  • Cadrer le problème (Pareto, QQOQCPC)

  • Rechercher et identifier les causes (Diagramme causes-effets (Ishikawa), 5M, 5 Pourquoi)

  • Rechercher des solutions

  • Choisir des solutions (Matrice de décision)

  • Mettre en œuvre de la solution retenue

  • Evaluer l’efficacité de la solution (QRQC)

Drapeaux de documents
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